資格とは、その技術者が持ち合わせている技術力の指標となります。
しかし、資格＝仕事が円滑に行うことができる技術者 とは限りません。
世の中には、
資格を持つこと（取得すること）に恵まれていなくても、様々な知識を持ち、業務を円滑にトラブルなく進めることができる技術者もいれば、
（資格は残念ながら持つことはできていないのだけど、いい仕事をするんだよな～ という技術者）
資格を持っていても、資格の名前が逆に弊害となり、その先の努力を怠っている、業務を円滑に進めることができない技術者もいます。
（資格はあるのだけど、仕事がめちゃくちゃなんだよな～ という技術者）
どちらがいいか。
人それぞれ感じることがあり、考える指標も違うでしょう。
とある資格の講習会では、最終的には人だということ（求められた仕事をきっちりこなす、対応できること）をおっしゃっていました。
有資格者の資質としては、資格を威張ることではなく、それを健全な形で活用することです。
（本当は、資格を持ち合わせていて かつ、いい仕事をする技術者が理想）
自分の保身のために、部下を蹴落とす行為はもってのほか でもあり。
資格を持つということは、技術的な指標（技術力）のほかに、人間性も求められます（見られています）。
がっかりな技術者にならないために、努力を怠らないこと、不用意に他人をかき回すこと、故意に人間的に嫌がるようなことはしない方がいいですね。
横柄な姿勢は嫌われますし、謙虚な姿勢は信頼へ繋がります。
年齢を重ねることにつれ、横柄さが増しがちなこともしばしば。
いつまでたっても、謙虚な姿勢は大切です。
地方では、資格を自慢して何もできない技術者も多々見受けられるので、そうならないように。
これから土木や建築、ランドスケープ分野を目指す若手技術者には、悪い事例は真似をしないで欲しいと思います。
厳しい時代だからこそ、自分のできる範囲でいいので きちんとしましょう。（＾ ＾）；
